Unter Demografiemanagement versteht man das Reagieren und das darauffolgende Handeln auf die Effekte des demographischen Wandels in Bezug auf die Gesellschaft und ihrer volkswirtschaftlichen Konsequenzen.

Die wesentlichen Eckpunkte für ein erfolgreiches Demografiemanagement sind:

  • Die Mitarbeiter
  • Der Absatzmarkt
  • Das betriebliche Gesundheitsmanagement

Um zukünftig am Markt seine Position gegenüber den Mitbewerbern zu festigen, ist es unumgänglich sich mit folgenden Themen auseinander zu setzen: