Work-Life-Balance

 

Work-Life-Balance bedeutet Arbeit und Privatleben in Gleichklang zu bringen. Das ist ein Unterfangen, dass nicht immer leicht ist, da oft die beruflichen An-forderungen das Privatleben in den Schatten stellt und dieses damit auf der Strecke bleibt.

Doch dieses Szenario kann sich kein Unternehmen mehr leisten, da bestehende Mitarbeiter ausgeglichen sein wollen und künftige Mitarbeiter ihre Arbeitgeber nach deren Attraktivität, welche sich durch Ihre Rahmen-bedienungen zu einer angemessenen Work-Life-Balance darstellen, aussuchen. Dies kann sich durch verschiedene Möglich-keiten wie flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, usw. darstellen.

Um qualifizierte Mitarbeiter zu halten, bzw. im Rekrutierungsprozess einen Schritt weiter zu sein gegenüber dem Mitbewerbsunternehmen, ist es wichtig in Maßnahmen zur Steigerung der Work-Life-Balance zu investieren.

Wir unterstützen Sie gerne bei der Entwicklung Ihrer Konzepte und begleiten Sie auch bei der Umsetzung.